第四百五十五章改變硅谷的格局

    剛剛結束了在渣打銀行的股東大會，重組了董事會，從倫敦往燕京返回的時候，已經是十一月分了，沈平的200眼看就在日本股市和原油期貨的操作還有接下來一連串的買買買中度過去了。筆神閣 www.bishenge。com

    美國對伊拉克的戰爭從而引發的石油期貨的波動，讓沈平大賺了一筆，除去繼續放在了石油期貨之內繼續刷錢的100億美金，還餘下189億美金，靠着這一筆錢，沈平買下了皮克斯動畫工作室，併購了國泰銀行，現在又成功的成為了渣打銀行的大股東，如果算上接下來的動作還有融資，這一筆錢可以說是花的乾乾淨淨了。

    不過坐在飛機上，沈平倒是一點也不擔心，原因也很簡單，在伊拉克戰爭之後，石油期貨的價格如同上一世一樣不斷地增長，沈平不過是用了兩倍的槓桿，卻已經有了近100收益，再加上未來投資基金的那一部分錢，不過半年多的功夫，除去一切花銷還有手續費稅收分紅什麼的，又是妥妥的兩百億的美金的收入。

    看過了最後的賬單，沈平仿佛感覺自己之前的錢根本沒有花掉一樣，就已經併購了兩家銀行還有皮克斯工作室，金融的暴利讓人心驚，怪不得華爾街在全世界都是大名鼎鼎，而美國在之前一直在去工業化，金融實在是如同魔鬼一樣擁有吸引力，尤其是美國還掌控了世界性的貨幣——美元的時候。

    當然，還有一件事情，那就是華為在沈平的幫助之下，總算是在歐美立足了，雖然如今的銷售額還不夠看，可起碼渠道已經建立起來了，而且從最近的銷售數量來看，增長的也不算慢，這一點就讓任正飛比較滿意，覺得自己這10的股份沒有白費。

    最近一個月，華為已經有十五萬的訂單，如果繼續下去，一年有超過兩百萬部手機的訂單，這樣的銷量放在國內都不得了了，何況還是出口，而且銷量還在緩慢穩定地增長中。

    說起來，最近未來電子那邊好像也傳來了好消息，最新的實驗性的成品即將定型，如果通過測試的話，就會嘗試流水線生產，如果能夠完成測試，接下來就是對國內配套供應鏈的扶持。

    這一點和這幾年扶持魅影系列產品的配套供應商一樣，商業上的成功絕對會帶來競爭對手，他們自然也會想盡法子拖後腿，在供應鏈上造成麻煩是常用的手法，何況之前魅影系列的配件絕大部分都是在全球進口的。

    所以這一次智能手機的發展，沈平就留了一個心眼，決定產品定型之後，就加大對智能手機配套供應鏈的扶持，總不能永遠靠別人。

    即將進入2004年，也就代表着未來科技集團旗下的多個公司已經要開始準備上市了，而且沈平還準備直接在美國納斯達克那邊上市圈錢，然後儘可能的讓旗下的公司走出世界。

    就好比第二世界，魔獸世界測試版現在已經完成了，就等着測試完成發佈了，完全可以利用這一款爆品的網絡遊戲打開歐美的大門，還有金山軟件，金山殺毒，最新研究完成的ps套裝，對比國際上的許多軟件公司，完全擁有價格上的優勢。

    要說美國這邊或許創新能力遠超未來科技集團總部，但是跟未來科技集團相比有一個極大的短板，那就是疊代能力！

    就好像是t，從九八年推出到了現在，六年多時間更新了兩百多次！最頻繁時，在沒有任何突發事件的情況下tx平均三天就更新一次。

    相比之下，美國這邊基本不可能有如此快的疊代能力。

    不是說他們一次更新就完美了，主要是因為矽谷這邊的程序員平均超過十萬美金的年薪，公司過呢本沒這麼多人力去投入那些細小的改變上。

    可是現在國內，未來科技集團算是待遇極高的企業，八萬人民幣的年收入都算中等之上了！要是算上各種支出，按照現在美元兌換人民幣的匯率，在矽谷的養一個程序員在國內能招十個！

    再考慮工作時間，在美國這邊，加班的話，工作一小時的代價大概要差近二十倍，這還是沒算上未來科技集團大量借用燕京各學校在校研究生的情況，否則這個成本差距恐怕會陡然差到三四十倍之上。

    就說雙方效率有差距，可在沒有重點結構功能突破，只是一些細節改動，純粹是細碎工作的方面這個差距也不會太大，至少人工成本低個二，三十倍是沒問題的。

    所以因為成本問題，對於那些細小的改動，矽谷只能放棄，但是對未來科技集團來說，在這方面的優勢是顯而易見的，所以現在未來科技集團內部啟動一個叫做人多力量大的戰略，可以說不單單是普通的工人的人工成本低，即便是高科技人群中，中國的人工成本也是佔據極大的優勢的！

    所以現在未來科技集團眼前這些人就是這個戰略最重要的一部分，憑藉這個優勢，金山軟件的產品的價格就能夠壓到極低的範圍內！

    現在未來科技集團的運作模式就是會分批派人道美國那邊學習培訓，這些人除了學習，感受矽谷的氛圍之外，還肩負着一個重要的作用，溝通跟國內的聯繫，一些未來網絡（美國）的研發工作。

    甚至矽谷這邊有什麼新的軟件產品出現，都會經過他們篩選後發到國內的研發中心，然後建起矽谷跟國內那龐大的研發中心之間的配合，這對燕京總部這邊的程序員也是個鍛煉，加深他們對矽谷這邊的了解。

    而且這個模式，隨着雲計算雲存儲的出現，現在已經變得越來越方便，未來網絡（美國）還有視頻網站，甚至暴雪，特效公司等等，根本不需要維持太多的普通的研發人員，人工成本比起美國國內同類型的公司強過太多。

    這樣的模式在數年之後才會漸漸地被一些歐美公司發現，並且採取實施，可現在沈平就已經提前拿了出來，而且相比於歐美公司的業務外包，未來科技集團擁有和國內眾多大學的合作，成本還要更低，這方面其他公司很難競爭的過。

    甚至未來科技集團將來也可能接部分外包的業務，從而增強自身的技術能力培養人才，所以可以預見，未來科技集團將來必定會作為領頭者，改變如今矽谷的格局。