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第六百六十三章:幫人只能點到為止

實在閒得疼

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    「家園集團」的臨時辦公地點很簡陋,甚至於連桌椅板凳、辦公桌都是以前豆製品廠遺留的舊物。

    但是那些職工看上去精神面貌都不錯,他們都認識黃瀚無一例外。

    都用不着黃瀚開口,就有一位姓趙的男同志領着黃瀚上樓去找總經理。

    這位男同志還自我介紹了,他叫趙志華以前是豆製品廠辦公室副主任,是復員軍人,在部隊裏幹過文書。

    蕭媽媽見到黃瀚時正在和十幾個人談心,瞧上去應該是附近的住戶。

    陸惠不在,她帶隊挨家挨戶談條件去了。

    「王總,你們的工作展開得不錯啊!」蕭媽媽陪着黃瀚和同學們來到她的辦公室後,黃瀚笑嘻嘻道。

    「呵呵…,還算順利,至多三天「自強建築公司」就可以進場,十棟住宅樓下基礎,一個月內還有二十棟。」容光煥發的王慧樂滋滋道。

    「募股還沒有截止吧?」

    「截止日期定在八月三十號。」

    「我今天帶同學們來就是為了入股,你別小看她們,她們都能入股幾千塊呢!」

    「我知道,只要是跟着你的同學,都能掙不少錢!

    我們「家園集團」只要有一百塊就可以入股,但是我們不收錢,都是工商銀行代辦!」

    「你知不知道至今為止已經有多少錢到賬了?」

    這下撓到痒痒肉了,王慧掩飾不住興奮,小聲道:「已經過了千萬,沒想到願意入股的人這麼多。」

    「錢不能留着,得以最快的速度周轉。」

    「我知道,螺紋鋼、水泥、紅磚等等建築材料都在漲價,晚買不如早買!現在已經有不少材料進場了。」

    當下的物價有些混亂,其中大有文章可做。

    建築材料牽涉到計劃內、計劃外和「議價」,這裏的差價可不是一丁點。

    黃瀚愛惜羽毛,不願意蹚渾水,故而「自強建築公司」沒搞包工包料,只是包清工。

    政府是「家園集團」的大股東,當然要竭盡所能給材料計劃,「自強建築公司」也沒有必要越俎代庖。

    因為這樣做了有可能說不清道不明惹一身騷。

    「自強建築公司」包工包料當然要完全採取市場價結算,「家園集團」能夠弄不少計劃內物資,沒有必要放棄天然的優勢。

    能這麼做,敢這麼做,最關鍵的就是「家園集團」是政府控股的股份制公司,不是個體戶也不是私營單位。

    得把自身優勢發揮到極致啊!黃瀚出主意道:

    「建築材料最好都採取船運,聯運公司在幾條主河道邊都有大倉庫,可以存些材料在他們那裏。

    倉儲費的事兒你直接去找成局長。只要跟他說是我讓你去的,他肯定不遺餘力,況且他們交通局不是也參股『家園集團』了麼!」

    「對啊!還是你聰明,我剛才還在琢磨這事兒呢。你是不是有個表哥在搞運輸?」

    「可以給他一些照顧,但是必須建立在同樣價格的基礎上。」

    「我心裏有數!這麼多人看着呢,我們不會授人以柄!」

    「對頭,幫人只能點到為止,原則性問題不能丟!『家園集團』要做到無可挑剔才能夠有底氣,才會硬氣,做群眾工作時才會有正氣!」

    「嗯!嗯!拆遷工作千頭萬緒,要面對形形色色的群眾,大多數群眾都支持我們的工作,也有有些胡攪蠻纏的呢!要是我們腰杆子不硬,還就真的沒底氣。」

    「一視同仁最重要,只要沒有厚此薄彼,就用不着顧忌誰胡攪蠻纏!」

    蕭薔見黃瀚和媽媽聊得歡,一時半會兒停不下來,插嘴道:「媽媽,我要把你幫我存的錢都入股,黃瀚說了,入股比存銀行划算!」

    「是啊!只顧着勸別人家入股了,我都沒想起來自己家。」

    「媽媽,我究竟有多少錢啊?」

    「我沒算過你的、家裏的呀!」

    「媽媽,你沒意思啊!怎麼不把我掙的錢單算呢?」

    「呵呵……」蕭媽媽尷尬了,只好乾笑兩聲。

    這時陸惠小跑着趕來了,她就在附近做群眾的思想工作,剛才有人跑去喊她。

    陸瑤是個急脾氣,一見到陸惠就問道:「媽媽,我要入股,把我這些年交給你的錢全部入股!」

    「你們來就是為了這件事?」陸惠聽說黃瀚來了,還以為又有大事要商量呢!這才匆匆忙忙過來了。

    「對啊!媽媽,我究竟有多少錢啊?」

    「你有多少錢?待會兒,我看看啊!」

    陸惠立刻掏出永遠隨身帶的筆記本翻了起來。

    她真是個事無巨細的人,一筆筆都記賬了。

    陸瑤居然有接近九千塊存款,不全部是她掙的,有兩三千是這些年的壓歲錢和過生日陸玉琪給的大紅包,還應該有幾百塊銀行利息。

    見媽媽說她有這麼多錢,陸瑤樂不可支,道:「媽媽,幫我把這些錢全部入股。」

    「行啊!我再貼你些,湊個整,入一萬塊咋樣?」

    「好呀!好呀!」

    黃瀚不僅僅蠱惑老師、同學們參股,還特意給黃家、張家的親戚帶話,讓他們也拿錢買股票。

    一樣的給出承諾,入股「家園集團」包賺不賠!

    黃道乾、黃道涵以前都是一分錢恨不能掰兩瓣兒的主。

    如今都轉變了思想,也把家裏的存款入股了。

    張禹根和四個兒子都投了不低於一萬塊。

    他們現在都是有錢人,可以拿得出更多,但是要考慮到自己的產業也在蓬勃發展中,對資金的需求永無止境。

    之所以各出萬把塊入股「家園集團」,其實是表明態度支持黃瀚這個領頭羊。

    秀兒、玉兒等等高管都沒投,因為黃瀚說過,有錢最好在大城市買房子,別怕負債,能夠借到錢更加划算。


    她們當下都在大城市工作,已經習慣了大城市的生活,也看到了房價的上漲。久禾書苑

    如今都在大城市買了住房,不少人真的是採取借一些錢湊足的房款。

    她們有底氣,因為「風牌」專賣店、「事竟成飯店」的發展勢頭強勁,她們的淨收入每年都在增長中。

    張芳芬開大會時也號召「華美風」的幹部群眾積極入股。

    相信她的人很多,家裏有千兒八百存款的基本上都捨得拿出一半用於購買股票。

    何愛鳳最信任張芳芬,她已經是「華美風」的骨幹,是張芳芬的左膀右臂,待遇當然高,年底還能夠得到張芳芬給的大紅包。

    她已經有了兩萬塊多存款,這一次毫不猶豫入股兩萬。

    由於宣傳給力,形勢一片大好,「家園集團」募集現金高達一千二百多萬,政府的地皮、房產作價七百五十萬。

    募集的股金遠大於半數豈不是意味着政府不控股?

    非也非也!馬縣長在常委會上做出了解釋。

    物資局、交通局是政府機關,他們出資二百萬,擁有的股權也同樣代表政府的話語權。

    供電局、郵電局、商業局、農業局、外貿公司等等單位出資額也有二百萬,他們的股權一樣的是政府權重。

    因此政府實際占股接近百分之六十,控股妥妥的!

    馬縣長樂不可支,他本以為募股比較困難,預期僅僅是募集現金五百萬,期望值是八百萬,現如今遠大於期望值。

    由此可見,「家園集團」成功地邁出了第一步。

    新官上任的王慧、陸惠工作已經展開,調去的三十幾個「以工代干」分為八個安置小組分片區展開工作。

    他一個個激情似火,根本不計較作息時間,做群眾工作簡直是沒日沒夜。

    「以工代干」都不是傻子,「家園集團」傳得沸沸揚揚,這種單位當然前途光明。

    他們都是四零五零人員,單位垮了分流到其他單位肯定是寄人籬下,保不准能被安排去看大門。

    現在多好,工作體面,待遇高,這還是個新單位,將要有很多人被提拔獲得正經八百的級別。

    誰不爭取在退休前擁有副科甚至於正科級?

    八個小組,組長、副組長都是臨時的,展開工作的片區都差不多。

    王慧和陸惠開會時表態了,哪個小組率先完成任務,組長、副組長今年就能夠給股級、副股級。

    成績排倒數第一、第二名的小組打散分入其餘六個小組,調出成績第一、第二名的副組長擔任組長,從六個小組中抽調幾人重新組隊。

    有比較才能有進步!這些四零五零人員都知道這應該是最後的機會,哪有可能不拼老命?

    況且成績相互之間都看得到,不拼就被同事們拼掉了,以後只能眼看着跟自己一樣的同事們當上自己的領導。

    領導別人?還是被別人領導?就看這幾個月的表現了。

    縣領導們關心「家園集團」的發展,都去看過,主動工作而且上下一條心的團隊,讓縣領導們贊口不絕。

    他們一至看好「家園集團」的未來,都慶幸自己參股了。

    但是領導們也提了疑問,「家園集團」的職工怎麼都是四十歲向上的呀?

    陸惠的解釋是,當下工作重點是做群眾的思想工作,暫時用不着火氣盛的年輕人。

    畢竟不是人人通情達理,也有個別人胡攪蠻纏,甚至於對工作人員推推搡搡,年輕人哪裏做得到唾面自乾?萬一揮了拳頭影響就惡劣了。

    「家園集團」已經在招工,而且優先選擇今年的高考落榜生、復員軍人,計劃招二十個女高中生,十個男性退伍兵。

    這三十人不是干群眾工作,而是為即將開始的售樓做準備。

    招工條件的起點蠻高的,縣領導們當然支持。

    這段時間王慧、陸惠被追捧了。

    為啥!太多夠得上條件的年輕人希望進入「家園集團」,拼爹必須有啊!

    找關係的人太多了,王慧倆人為難了,只得再找黃瀚問計。

    對於一家房地產開發公司而言人脈何其重要?

    這一次黃瀚沒有強調公平公開公正,而是建議向關係戶傾斜。

    明確告訴她倆,收進關係硬的員工,有利於「家園集團」的發展。

    只要滿足高中畢業和退伍兵這兩個條件的年輕人,總不會太差的。

    事實情況也是如此,八十年代的高中生算高學歷,因為中考的升學率都不超過百分之二十。

    當兵的選拔也是很嚴格的,當了幾年兵的青年,綜合素質肯定比絕大多數社會青年高。

    秦崑崙沒有藏着掖着,親自跑省里找老首長回報工作,把「家園集團」成立的過程重點談了談。

    三水縣成立股份制公司,幹部、群眾、企事業單位、外商共同出資一千多萬,這事兒新鮮!

    老首長沒有質疑,只有鼓勵,他表態了:形式不重要,看結果,只要能夠更好的發展地方經濟,完全可以大膽嘗試。

    「敢為天下先」哪能停留在口頭上?

    放心大膽去干,干好了成為表率,干砸了也不要緊,只要不存在貪贓枉法,他會為三水縣的領導班子說話的。

    老領導明年到點了,他特希望秦崑崙干出成績更進一步,特意留他吃午飯,和他談了許多。

    秦崑崙從省里回來後更加激進,他和宋解放等等七個常委蹲點效益差的單位,要求一個月內做出是不是「放小」的決定。

    「放小」如今在三水縣的代名詞就是賣掉或者承包經營又或者改為股份制。

    不僅於此,尋求外資爭取進口設備被提升到了戰略高度。

    必須未雨綢繆,萬萬不能讓擁有數千工人的「東方紅布廠」、「勝利紡紗廠」、「光華針織品廠」等等單位衰落。

    幾個縣領導包括秦崑崙和宋解放為了了解行情,都在接觸台商、港商、歐美華商。

    原本他們未必太懂紡織業,可是談得多了,漸漸地就變成了懂行。

    理想很豐滿現實很骨幹,因為所有的外商都表態了,想要「東方紅布廠」、「勝利紡紗廠」、完成設備升級,哪一家的設備投入都不會低於兩千萬美金。

    如果由他們帶設備來合資,中方的資產以美金折算不可能高於二百萬。

    這是個什麼意思?秦崑崙、宋解放等等哪能不明白,中方僅僅占股百分之十左右,這條件絕不能接受。

    還好他們心存希望,沒有急着跟哪一家進入實質性談判期,因為秦淑潔給出的條件還有商量餘地。



  
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