455、人力社改革成功
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「劉老闆,你這裏的生意一直都是這個樣子?」
拍攝空閒的時候,陳青看着熱鬧的如同夜晚的廣場一樣的好味道,略帶詫異的問道。
人流量太多了,基本上樓上整個二樓,在九點十點這個時間段是坐滿的。
我類個去,這生意真的了不得。
這麼好的生意,這個年輕的老闆不簡單啊。
「是的,好味道的生意,一直都是如此。
怎麼樣陳導,今晚要不要試試我這裏的藥酒?」
說起藥酒,陳青也有點好奇了。太多人說這個玩意兒了,讓他也是非常的好奇,到底什麼藥酒這麼多人喜歡?
「聽說很多人過來,都是為了你的藥酒?你這個藥酒,到底有什麼不一樣的地方呢?」
聞言,劉淼意味深長的看了一眼陳青,讓陳青一陣的迷茫。尼瑪,這是什麼鬼眼神?
「嘿嘿嘿,具體有什麼不一樣啊?
這個嘛,就等你自己去體會好了。放心,晚上拍攝完了以後,我在這裏給你們好好的安排一桌,讓你們喝個夠。」
說完,劉淼笑呵呵的去忙碌自己的去了。
明天開始,好味道的會員年卡活動就要正式開始了。
到時候,好味道會用最快的速度收攏一批資金,然後用這部分自己去快速的擴大好味道的分店。
劉淼的第一步很簡單,就是在舌尖上的漢國播出之前,好味道在霧都的九家分店必須要做起來。
等到舌尖上的漢國一播出,就直接借着這一股東風,然後好味道直接扶搖直上九萬里。
並且,劉淼還有一個想法,那就是霧都下面的一二十個區縣,到時候也要成為他的主場。
反正就是一句話,好味道劉淼是肯定要它遍佈在整個霧都的市場的。
整個霧都,是好味道的大本營,劉淼沒打算招加盟商的。
既然要做,那就索性做的大一點,眼光要長遠。
劉淼在準備好味道這邊的事情,人力社最近一段時間也進入了一個平穩期。
人力社這邊,因為有劉淼這個老闆用一個餅吊着所有人的。
所以,到目前為止,沒有一個業務員離開。
為什麼呢?
還不是為了公司承諾的五千塊錢啊?
只要待到這個月月底,這五千塊錢就能拿到手的。
這可是五千塊,不是五百塊,就等於是你在公司玩一個月,也能拿到這五千塊錢的。
所以,哪怕有很多人過來挖牆腳,最後卻一個人沒走。
沒有辦法,對方過來挖牆腳的時候,他們只有一句話,那就是我過去你們能夠先給我五千塊錢不?
什麼啊,不行?
那我過去幹嘛?
這不神經病麼,聰明人會過去嗎?
所以,劉淼的這一招很有用,至少他把所有人留下來了。
至於留下來有用沒用,就要看店長的手段了。
而最近一段時間,人力社往小市場轉變,也讓無數的業務員嘗到了甜頭。
別覺得開玩笑這是真的,你就比如眼前的這個人。
杜京,他本身並不是霧都主城的人,而是霧都下面雲陽的人。
他是去年加入的人力社,成為了人力社的一個業務員。其實上個月,他是準備離開的。
沒辦法,當時人力社接不到單子,他也是一肚子的火。
我們跟着你,就是為了掙錢的,可不是為了餓肚子的。
接不到單子,我不走留下來幹嘛?
可是,正當他準備辭職的時候,突然一群店長帶回來了一個公司決定。
那就是,拿出一百多萬出來,給每個人發放一筆獎金。
粗算一下,每個人都有五千左右。這樣一個消息一公佈出來。好多原本準備直接走人的業務員,一下子就打消了離開的想法。
為什麼呢?
呵呵,能夠免費拿五千塊,你還要走你是傻了嗎?
反正杜京不傻,他覺得自己挺聰明的。所以他留下來了,不管如何都要留下來的。
好吧,獎金的事情一宣佈,緊接着立馬就接着第二件事。
那就是人力社轉移重心,從原來走大單的做法變成了如今的專門做小市場。
這個說實話,很多業務員一開始真的不適應。
以前每次,都是一個單子上萬塊,而如今來做這種幾百上千的,真的很難接受的。
杜京一開始也是如此,可是當過客一周以後,這樣的想法就在他的腦海中消失了。
一開始,他覺得這樣做着沒意思,也肯定掙不到錢。可是,一周時間過後,杜京知道自己草率了。
「老子今天一天接了多少你們知道嗎?
我靠,我今天一天搞了一萬二啊哈哈哈哈,我他麼的裂開了。
你們知道麼,我就在公司一步沒有出去,就在公司接電話搞了一萬二哈哈哈。
說到底,還是咱們劉老闆牛批啊,前段時間這麼困難的處境,竟然被他如此輕鬆解決了。
你們曉得,這一萬二的單子有多麼的輕鬆不?
以前,為了這樣一個單子,我們要送禮,要吃飯,還要各種卑躬屈膝。
可是現在呢?我把我的廣告單子,貼滿了一些地方以後,每天我只需要在店裏面待着,根本不出門就能接到單子。
不需要請客吃飯喝酒,也不需要阿諛奉承,反正他自己就來了啊。
一萬二啊,媽拉個巴子的,太他麼的神奇了。」
杜京一番話,讓後者的分店其餘人也加入到了討論當中來。沒有錯,最近就是這麼的神奇。
他們很多時候,都不需要出門,只需要在店裏面等電話就行了。
你說說,這他麼的是真的比以前好啊。並且,很多人的收入,已經開始恢復成了最初的狀態,甚至還有人如今的收入比以前更高了。
這一下子,所有的業務員都看到了如今的好處。
知道了這個好處以後,就再也沒有人想要離開了。哪怕沒有這五千塊獎金吊着,他們如今也不會離開了。
以前這麼想,純粹就是掙不到錢。如今既然能夠掙錢了,他們幹嘛還要走呢?
所以,劉淼的計劃成功了,先用看得見的甜棗把人吊着。
就像是在驢子的前面吊着一根胡蘿蔔,然後讓驢子自己動起來。
但是,這根胡蘿蔔你不能一直掉在前面,你要在驢子的面前放一些能吃的東西才行。
目前,人力社就是這個情況。用獎金把人留下來,然後直接公司開始改革。
這個時候改革沒有問題,因為往往大的危機就是一場機遇。
因為有五千塊錢獎金吊着的,這群人自然而然的跟着公司的意思走了。
而這一走,立馬就找到了一條新的道路。這一下子,沒有這筆錢也能把人留下來了。
好手段,也是好想法,劉淼這次做的牛批。
不過,相比劉淼他們的舒服,原先市場就出現了魚龍混雜的局面了。
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