第3268章 進一步擴大

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    最終這些人只能是聽從林海的，李製片這邊是強烈要求說是他有兩個劇組同時開始，一個動作指導確實是不夠，最後是要了兩個，其他的都是一人只找了一個，沒有辦法，林海這邊死活不鬆口，那他們總不可能硬把人給搶走。

    林海這邊不願意給那麼多的人，主要有他自己的考慮，人手不足是客觀的情況，但是，即使是人手都完全足夠的情況下，他也不可能說真的給到一個劇組五個十個人那麼多。短期看來這確實是賺到錢了，但是實際上確實一種極大的浪費：明明一個人就能完成的非常好，為什麼要三五個甚至於更多的人？他們飛鷹的人才一個個費了那麼大的心血培養出來，不是為了拿來這麼浪費的。

    這些導演和製片一個個沒辦法，但是梁漢卻能夠理解林海，等這些人都走了以後，他跟林海說道：「我本來覺得你挺糊塗的，放着來錢快的生意不去做，但是想想還是非常理解你，也非常欣賞你的做法。」

    「的確像張教練他們那個水準，一個人就可以獨當一面，真正安排人多了，反而顯不出來他們的水準。其他的劇組之類的，也有同樣需要動作指導的，那不如讓他們分散到更多的劇組，這樣也能夠把你們公司的實力和影響力散佈的更遠。」

    「而且，你這裏的人才我說實話，都應該有更好的發揮，而你也需要把自己公司的本職和基礎穩固下來。就好像我在這個圈子裏，那就好好去拍好自己的作品。」

    林海笑着說道：「知我者，梁大哥也。」

    「那當然，咱們也算是互相了解了。你我是同樣的人，都是堅持想要做好自己理想中的事，所以我們才能夠成為朋友。」梁漢笑着說道。

    而這個動作指導部門的成立，以及一上來的這個業績，也證明了林海當初的構想是對的，除去梁漢帶來的這幾個劇組的負責人以外，其他劇組的人員也紛紛地找上門來。因為這個圈子說大也就這麼大，大家關注的大事件都差不多，而且人都有從眾的心理，看到梁漢那個電影拿獎了，他們沒有梁漢，那就爭取跟梁漢一樣的配置，所以一窩蜂的都要去飛鷹安保找動作指導。

    幾天下來，林海都要徹底的暈了，他是預料到這個部門會發揮很大的作用，但是也沒有想到說這個圈子會有這麼瘋狂。

    「像是有的片子確實有很多需要做動作設計的地方，那肯定是需要一個專業的人員做動作設計，但是像這種偶像劇、愛情片、文藝片，跟動作有半點關係？為什麼也來湊熱鬧找什麼動作指導？」李強來匯報工作的時候，林海哭笑不得地說着，「總不能為了看人家拿了個獎，就一窩蜂都想通過這個拿獎吧？」

    李強也笑的跟什麼似的：「這你就不懂了，現在的偶像劇愛情劇，哪能離得了動作設計？那裏頭男女主接個吻都要旋轉360度再轉回去再轉回來，沒有動作指導，恐怕還真拍不好。」

    玩笑歸玩笑，這個部門正式成立起來了，而且也確實有成效，那不可能說把所有的劇組都拒之門外，所以還是要進一步去擴大。

    暫時林海確實沒有那個精力應付再去開一家新的公司，他始終堅持公司目前的主營方向還是安保這些，所以，動作指導依然是按照部門去發展，只不過，現在規模要進一步去擴大化，這裏頭最首先要考慮的當然就是他們一直面對的老問題也就是人手的問題。

    不可能說一直從訓練部這邊調人，因為訓練部的任務重，訓練標準高周期長，本身自己這邊都一直缺人，都在跟人事部門不停地要人，之前抽調三十個人，就已經對訓練部影響很大了，而且當時也沒有考慮到三十個人一下子用完，這現在訓練部更不可能抽人出來了。

    所以只有進一步去招，而且林海已經不是簡單的招一些人來填充這個新的部門，他要做那就把一系列的工作都給做起來，包括之前所說的培養替身演員這一塊。

    他已經讓人事部門按照他之前的規劃，跟體校這邊也進行了聯繫，但是要說替身演員還有專門的武打演員，那真的是要花時間去培養，而且對年齡也有要求，同時需要的人數也不可能像動作指導那樣一個劇組一兩個就行，人數也多。

    所以，林海想到的就是之前徐雅雯所說的，到一些偏遠的落後一點的地區，去招收一些輟學的年輕人，然後開始加以訓練，往各個劇組輸送，好的苗子也可以留下來留在安保公司訓練本部。

    而這就勢必要有人去往各地去跑，去聯繫當地的主管部門去溝通這個事情，林海想了好一會，最終圈出來一個人選。沒有辦法，目前的飛鷹安保，簡直是一個蘿蔔幾個坑，每個人都有自己要負責的很多事情。

    林海把張小文叫到了自己的辦公室，張小文還有點蒙：「林總，是要匯報近期的工作嗎？我還沒有來得及準備，能不能稍微等一下我匯總一下數據之類的」

    現在公司上下都知道，林海非常忙，找人必定是談工作，那肯定是要了解一下具體的情況。張小文是臨時被叫過來的，所以一頭霧水，頓時就緊張起來了。

    「數據之類的，不是每天都要看，都掌握在心裏頭嗎，難道說這一天的變化這麼大？」林海看着張小文，問了一句。

    張小文頓時額頭上汗就下來了：「對不起林總，我確實這兩天有點亂，數據方面掌握的不是太牢」

    「行了，不用這麼緊張。叫你來不是為了搞考核或者找茬批評你。」林海示意張小文坐下來，「我知道數據一直都不是你的強項，我也不喜歡去記數字，但是你負責業務部門，數據是最直觀的能夠體現出來業務波動的東西，必須要去做各種分析，發現問題然後及時解決。所以，不掌握是不行的，這個只能靠自己努力。」

    「林總，抱歉我會進一步努力的。」張小文說着。

    「努力是必須的，你也一直在努力，這裏的每一個人都是，我都看得到，畢竟這麼辛苦，混日子的都早已經淘汰了。我相信這段時間裏你也成長了很多學到了很多。那現在有沒有考慮去承擔別的工作？」林海直白地問着。

    張小文一下子有些愣了：「林總你的意思是？」

    「是這樣的，你負責業務部門也有一定的時間了，其實成績相當不錯，一直都在穩步的增長當中，你也很適合做這一塊。」