Chapter73：我不需要無用的員工

    本來要辭職的閒晴，因為蘇浩楠說繼續讓她回到服裝部工作，她也很樂意地接受了。言情穿越書更新首發，你只來+

    她今天起了個大早，到辦公室的時候，都還沒有幾個人來。好久沒有回服裝設計部了，這裏還是和之前沒有什麼變化。只是她以前辦公的辦公桌，已經變成其他人的了。

    坐在那個位置上，她想到那天蘇浩楠來找自己情形，這些日子，她一直在逃避，但是命運卻讓他們兩個人再一次遇見。時隔八年，她已經沒有的年少時候濃濃的愛，只有感慨。感慨時光，讓一個有夢的女孩兒，變得一步一步，腳踏實地地前進。為了生活，為了孩子，不斷努力着。

    她沉思了好一會兒，就聽見小張的聲音。

    「晴，你現在不應該是在總裁的辦公室裏面嗎？」

    閒晴笑了笑，站起來，對小張說：「我被調回來了，在總裁辦公室裏面當秘書，還不如在這裏繼續當一位設計師。」

    「晴，歡迎你回來，對了，今天我們設計部會有新的經理來，不知道那個人是誰？」

    閒晴也沒有說什麼。

    現在是上班時間，大家都陸陸續續的進辦公室工作，一些同事見到閒晴出現在辦公室裏面，大家還是蠻開心的，畢竟一起工作了很長的一段時間。

    沈經理見閒晴回來了，她就對在場的職員說：「各位，我介紹一下我們設計部一直空缺的副經理閒晴。」

    聽到閒晴是副經理的時候，瞬間鴉雀無聲了。

    閒晴也是一頭霧水，她，服裝設計部副經理，這也太抬舉自己了吧。腦海裏面第一個反應就是，蘇浩楠。他竟然給自己當服裝部經理，之前當總裁秘書的時候，兩個人的謠言就被傳開了，他是刻意不讓自己安生的。

    閒晴很快就回過神來，對大家說：「很高興能夠繼續跟你們一起工作，我就不用自我介紹了，大家都去工作吧。」

    大家也沒有說什麼，然後就去工作了。

    閒晴給你沈經理進經理辦公室之後，沈經理就說：「晴，歡迎你回來，剛升上副經理，我想一定會有人不服你的。但是你的能力，我都清楚，上一次策劃的服裝展，可惜你沒能夠親自到現場去，很成功。」

    上一次的服裝展，她已經被蘇浩楠派去弄那些年，我們錯過彼此的服裝設計了，她就沒有時間參與進去。

    「嗯，到時候可以設計秋冬季節的衣服了，現在應該已經籌劃了吧。」

    沈經理現在也正在為秋冬時裝煩惱，閒晴來了，這樣也能夠幫忙想出一個好點子。

    「晴，你有什麼方案嗎？」

    閒晴蹙眉，自己現在也不知道要怎麼辦，這個需要考慮的。

    「我想一下吧。」

    閒晴現在的心情也不怎麼樣，他是不是沒有考慮自己的經驗？

    她一出辦公室，小林就問：「晴，你跟總裁是什麼關係？聽說你這個副經理的位置是總裁給的。」

    「……」她無語了，對小林說：「我也不知道總裁為什麼要給我這個位置，我和總裁，什麼關係都沒有。」

    她跟蘇浩楠確實沒有什麼關係，要說關係，他是自己兒子的爸爸，其他就沒有了。

    就在她說完這句話以後，身後傳來一個聲音：「晴，好久不見了。」

    閒晴轉身，看着面前的女人，是穆青青，自從五年前在市見到她，之後就沒有見過了。五年不見，她變得越來越漂亮了。

    「青青，好久不見了。」

    閒晴也很激動的，很想跟她敘敘舊。只是現在她們還在工作，不方便聊私事。她就問：「青青，你現在也在蘇氏集團工作？」

    「是呀，沒想到能夠見到你，我是新來的服裝設計師。剛才聽說晴你上升為副經理了，恭喜你。」

    閒晴一點兒都不高興，笑了笑說：「謝謝你，但是我覺得我的能力根本就不能夠勝任這份工作。現在還在上班，下班以後，我們去吃飯吧。」

    「嗯，我先去忙了。」

    閒晴在自己的辦公室裏面，她現在一點兒心情都沒有。

    蘇浩楠今天沒有會議要開，之前要跟美國分公司開視訊會議的，因為和自己的時間有一些衝突，就取消了。

    臨近下班，蘇浩楠提前離開辦公室了，他今天想跟閒晴一起去吃午飯的。到設計部的時候，他就聽見有人議論。

    「今天聽到閒晴是我們部門的副經理，我覺得她肯定跟總裁有一腿。」說這話的是服裝設計部小組的組長，她不服氣，為什麼她一直想要上去的位置，被一個來公司還不到一年的人給佔了。

    「組長，你不要再抱怨了，閒晴現在可是總裁面前的紅人。」

    蘇浩楠沒想到自己這樣的安排，有那麼多人不服，在他看來，閒晴的能力不比這裏面的人差，她就是沒有自信。這麼多年不見，她還是這樣沒有什麼太大的變化。

    「咳咳——」蘇浩楠咳了一聲，然後說：「你們三個有時間閒聊，難道工作都完成了嗎？」

    見到總裁來了，她們連一句話都不敢說了，大人物的氣場，不是一般的強大。

    穆青青見到蘇浩楠的時候，她只是一驚，剛才就聽其他人說，晴跟總裁的關係很好，看到他之後，她明白為什麼了。

    蘇浩楠對着剛才在說閒晴的人說：「這一次我給你一次機會，這是我的意見，難道每一個員工升職，你們只會嫉妒嗎？蘇氏集團需要的員工，不是只會在背後議論，拿出你們的成績，你們也會得到相應的利益，集團不是慈善機構，對集團無用的員工，是不能留的。」

    他的話裏面是在警告，閒晴之所以能夠上升為副經理，是因為她有實力。

    閒晴從辦公室裏面出來，她的手上拿着一堆文件，都是關於秋冬服裝上市的資料。看一下人家是什麼時候上市的，自己要找到一個合適的機會。要分析自己的優勢和劣勢，和競爭對手進行比較，到時候設計出合適的方案。她對待每一件事情，都是很認真，很努力地去做。